Untuk Proposal klik di sini

PROFIL SD MARGAJAYA
Gambar di samping merupakan salah satu kegiatan intra kurikuler dan ekstra kurikuler di SD Negeri Margajaya Kecamatan Tanjungsari.  

SD Margajaya secara geografis termasuk sekolah yang berada di wilayah perdesaan. Lokasi yang relatif jauh dari ibu kota kota kecamatan itu, tapi tak menjadi alasan bagi warga SD Margajaya untuk tidak maju dan berkembang apalagi kalau ditinjau dari segi Information and Tecnology (IT).

"Saya telah, sedang, dan akan terus berupaya bersama warga SD Margajaya untuk mewujudkan Visi dan Misi yang telah dicanagkan", kata kepala sekolah dengan penuh semangat. Beliau adalah Drs. Wahidin, M.Si.

IN SERVICE TRAINING KKG BERMUTU

Pembukaan In Service Training KKG BERMUTU Gugus I Kecamatan Tanjungsari - Kabupaten Sumedang.

BERMUTU bisa dikatakan sebagai suatu singkatan, yaitu Better Education throught Reformed Management Universal Teacher Upgrading (BERMUTU). Bermutu merupakan program pemerintah dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan melalui peningkatan kompetensi dan kinerja guru.

Program kegiatan BERMUTU dalam pelaksanaannya berbeda dengan kegiatan-kegiatan serupa lainnya. Dikatakan berbeda, karena kegiatan bermutu melibatkan semua komponen terkait. Komponen dimaksud adalah guru yang tergabung dalam Kelompok Kerja Guru (KKG), kepala sekolah yang tergabung dalam Kegiatan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS), dan pengawas yang tergabung dalam Kelompok Kerja Pengawas Sekolah (KKPS) termasuk MGMP/MKKS/MKPS dan komponen lainnya seperti LPTK sebagai penghasil tenanga pendidik juga dilibatkan ke dalam program ini. Bersambung ...

PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA

DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA YANG BAIK

(GOOD GOVERNANCE)

OLEH:

DAHYA SUDRAJAT*)

Walau mendapat serangan dari banyak kritisi, globalisasi tampaknya tidak dapat dielakkan dan ternyata terus berproses. Mereka – para kritisi – prihatin dengan proses perubahan yang bermuara pada pertumbuhan ekonomi. Banyak dari perubahan itu bersumber pada sifat dasar dari teknologi-teknologi baru yang memberi apresiasi dan keuntungan lebih bagi individu-individu yang berpendidikan cukup.

Dibandingkan dengan sumberdaya insani yang berada di pusat, kualitas sumberdaya manusia di daerah secara umum masih rendah. SDM di daerah memiliki sumber informasi dan pengetahuan yang lebih terbatas dibandingkan dengan yang berada di pemerintah pusat. Hal ini antara lain sebagai akibat dari sistem yang masih tersentralisir, sehingga pemerintah daerah memiliki keterbatasan wewenang dalam mengelola sumber daya sesuai dengan kriteria dan kebutuhan daerah. Keadaan ini berpengaruh terhadap pola pikir, pola sikap maupun pola tindak.

2003 adalah tahun pertama diberlakukannya Perjanjian Perdagangan Bebas Asia (AFTA). Pemberlakuan AFTA yang menandai proses globalisasi menuntut segenap komponen anak bangsa – tidak terkecuali masyarakat Kota Sumedang – untuk mempersiapkan diri dalam pergaulan tingkat Asia bahkan dunia. Persiapan diri yang dimaksud adalah persiapan untuk menjadi sumberdaya manusia kelas dunia dan kompetitif.

SDM kelas dunia dan kompetitif adalah sumberdaya insani yang memenuhi kriteria: reliji, cerdas, enerjik, taktis, produktif, sadar hukum, taat azas, dan peduli. Tentu saja kriteria-kriteria tersebut dapat dicapai melalui pendidikan, baik pendidikan formal maupun pendidikan informal.

Di sisi lain, penyelenggaraan pendidikan yang baik adalah tanggungjawab renteng segenap komponen bangsa.

REVITALISASI PENDIDIKAN

Langkah awal yang layak dipertimbangkan untuk ditempuh dalam mewujudkan terciptanya penyelenggaraan pendidikan yang baik adalah dengan revitalisasi pendidikan. Komunitas pendidikan dituntut untuk mengaktualisasi diri dan melakukan berbagai upaya yang perlu untuk menjadikan lembaga kependidikan sebagai center of excellence. Lebih jauh, segenap stake holder kependidikan Kabupaten Sumedang hendaknya urun rembug dalam mencermati dan menentukan sikap berkenaan dengan kebijakan-kebijakan Pemerintah dalam dunia pendidikan.

MEMPERSIAPKAN SDM HANDAL.
Sumberdaya manusia handal dapat dihasilkan melalui saluran-saluran (i) pendidikan formal, (ii) pendidikan informal, (iii) pelatihan keterampilan, dan (iv) magang.

PAJAK SEKOLAH SEBAGAI SUMBER DANA PEMBIAYAAN PENDIDIKAN

Selain sumber dana pembiayaan konvensional (SPP, sumbangan orangtua siswa, alokasi APBD, APBN, dll.), sumber dana pembiayaan pendidikan yang layak dipertimbangkan untuk diaplikasikan adalah pajak sekolah seperti yang lazim diberlakukan di sejumlah negara maju. Pajak sekolah adalah pajak property atau pajak kekayaan – misalnya 0,3% - yang dipungut dan dialokasikan khusus untuk membiayai aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan pendidikan, formal maupun informal.

Falsafah yang melandasi pemberlakuan pajak sekolah adalah bahwa segenap sektor – baik di dalam maupun di luar dunia pendidikan itu sendiri – turut menikmati hasil-hasil yang diupayakan dengan susah payah oleh masyarakat kependidikan.

Bila pajak sekolah ini benar-benar dapat diwujudkan, keluh kesah kurangnya dana bagi dunia pendidikan tampaknya akan dapat dipupus.

APRESIASI UNTUK GURU DAN INSTRUKTUR

Kesan bahwa guru adalah warga negara kelas dua memang sangat kentara. Dibandingkan dengan profesi lainnya, profesi kependidikan tampaknya kurang diminati. Fenomena ini terjadi lantaran hingga kini perhatian dan apresiasi Pemerintah dan masyarakat secara luas terhadap personil sekolah dirasakan sangat kurang.

Bila perhatian kita terhadap dunia pendidikan dapat kita tingkatkan, niscaya minat putra putri terbaik negeri ini untuk menggeluti dunia pendidikan diharapkan akan meningkat. Kesejahteraan ekonomi dan kualitas hidup mereka meningkat. Pada gilirannya, para personil sekolah akan dapat menghasilkan sumberdaya manusia yang lebih berkualitas.

CEGAH BRAIN DRAIN

Pemerintah Daerah, bersama dengan segenap komponen masyarakat Kota Sumedang, hendaknya bahu membahu demi menciptakan Kota Sumedang sebagai sebuah kota yang nyaman untuk bermukim dan berusaha. Lingkungan yang kondusif ini diharapkan mampu menarik minat pengusaha untuk mengembangkan sayap usaha mereka di Kota Sumedang. Dengan banyaknya perusahaan yang beroperasi di Kota Sumedang, kesempatan kerja pun kian terbuka. Ini pada gilirannya akan dapat membendung BRAIN DRAIN – larinya orang-orang berpendidikan dan berkeakhlian terbaik dan berotak encer ke luar daerah bahkan ke luar negara untuk mencari penghidupan dan menetap permanen di perantauan. Bila ini terjadi, tentu akan merugikan masa depan Kota Sumedang secara luas karena kita akan kehilangan banyak pakar yang pada akhirnya bakal menghambat program PERCEPATAN PEMBANGUNAN WILAYAH.ini.

SDM BERKUALITAS TURUT MEWUJUDKAN GOOD GOVERNANCE

Jika segenap sektor kehidupan Kota Sumedang diisi oleh sumberdaya insani berkualitas dan bertakwa, niscaya masyarakat Kota Sumedang akan dapat mewujudkan sesuatu bentuk Pemerintahan ideal dengan TATA KELOLA KEPEMERINTAHAN YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE), yakni PEMERINTAHAN YANG BERSIH DAN BERWIBAWA.

Jadwal Pertandingan PERSIB

Putaran I

Selasa,28 September 2010, Persela v PERSIB skor 1 – 1

Sabtu, 02 Oktober 2010, Deltras v PERSIB skor 4 – 1

Sabtu,16 Oktober 2010 PERSIB v Persiba skor 5 – 1

Sabtu,23 Oktober 2010 PERSIB v PSM skor 1 – 2

Sabtu,30 Oktober 2010 Persija v PERSIB skor 3 – 0

Salasa,02 November 2010 PSPS v PERSIB skor 1 – 0

Rabu, 12 Januari 2010 Sriwijaya FC vs PERSIB skor 4 – 1

Minggu,16 Januari 2011 Bontang FC v PERSIB skor 0 – 1

Kamis,20 Januari 2011 Persisam v PERSIB  skor 1 – 0

Minggu,23 Januari 2011 PERSIB v Arema skor 1 – 1

Minggu,30 Januari 2011 Persiwa v PERSIB

Rabu,02 Februari 2010 Persipura v PERSIB

Minggu,06 Februari 2010 PERSIB v Pelita langsung di ANTV 15.30

Rabu,09 Februari 2010 PERSIB v Semen pdg langsung di ANTV 15.30

Minggu,13 Februari 2011 PERSIB v Persijap langsung di ANTV 19.00

 

Putaran II

Senin,07 Maret 2011 Pelita Jaya vs PERSIB

Kamis,10 Maret 2011 Semen Padang vs PERSIB

Sabtu,19 Maret 2011 PERSIB vs Persiwa

Rabu,23 Maret 2011 PERSIB vs Persipura

Minggu,27 Maret 2011 Persema vs PERSIB

Rabu,30 Maret 2011 Arema vs PERSIB

Sabtu,02 April 2011 PERSIB vs Bontang FC

Selasa,05 April 2011 PERSIB vs Persisam

Jum'at,08 April 2011 PERSIB vs Sriwijaya FC

Minggu,17 April 2011 Persibo vs PERSIB

Sabtu,23 April 2011 Persijap vs PERSIB

Sabtu,07 Mei 2011 PERSIBvs Persija

Rabu,11 Mei 2011 PERSIB vs PSPS

Rabu,01 Juni 2011 Persiba vs PERSIB

Sabtu,04 Juni 2011 PSM vs PERSIB

Selasa,14 Juni 2011 PERSIB vs Persela

Minggu,19 Juni 2011 PERSIB vs Deltras

Kaulinan Barudak

 Kaulinan Barudak
Ayang-ayanggung gung goongna rame
menak di wastanu nu jadi wadana
naha maneh kitu
tukang olo-olo
loba anu giruk rukem jang Kompeni
niat jadi pangkat
katon kagorengan
kantos janten dalem
lempa-lempi lempong
jalan ka Batawi ngemplong
ngadu pipi jeung nu ompong

Oray-orayan
luar leor mapay sawah
tong ka sawah parena keur sedeng beukah
tong ka imah di imah keur loba semah
tong ka leuwi di leuwi loba nu mandi
..................................................................

Sok teraskeun, pami tos rengse urang apresiasi ku urang sarerea. Ieu teh lagu kaulinan barudak anu sok ditarikeun. Prak-prakanana kacida lucuna. Syairna pami ku urang dimaknaan kacida mundelna. Malah sadaya lagu atanapi pupuh ngandung maksud jeung harti nu madiri. Mung kadang-kadang kuurang tara kapirosea, cukup ku dikawihkeun wungkul.

Kapayun, insya Allah bade diguar.

Skenario Pembelajaran

Guru sebelum mengajar harus menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP). Bahkan jauh dari itu, guru diwajibkan memahami landasan pendidikan untuk bisa melaksanakannya dalam tugas keseharian. RPP merupakan penjabaran dari silabus dan silabus itu sendiri merupakan pengembangan dari program semester yang berorientasi pada program tahunan. Kedudukan RPP memiliki tempat yang sangat strategis dalam upaya membelajarkan siswa di kelas atau bahkan mungkin di luar kelas.

RPP merupakan pedoman bagi guru dalam melakukan pembelajaran. RPP juga dapat dijadikan sebagai salah satu indikator kompetensi guru. Oleh karena itu, RPP yang dibuat guru sekaligus akan memberikan gambaran tentang kemampuan guru dalam merencanakan pembelajaran.